Парламент 5 листопада запровадив державне регулювання зовнішньої трудової міграції. Передбачається, що на законодавчому рівні всі процеси трудової міграції придбають велику впорядкованість. Також, закон сприятиме виведенню трудових мігрантів з тіні і поліпшенню їх соціальної і правової захищеності.
Закон «Про зовнішню трудову міграцію» встановив правову та організаційну базу, яка необхідна для державного регулювання зовнішньої трудової міграції та соціального захисту українських громадян, які працюють за кордоном, а також, членів їх сімей. Документ визначив головний орган у системі центральних органів виконавчої влади, який буде забезпечувати формування державної політики у сфері праці та соціальної політики, зайнятості населення та трудової міграції - Міністерство соціальної політики.
Закон визначив також права трудових мігрантів, в яких обумовлено зокрема право на належні умови праці, забезпечення соціального захисту та на возз'єднання з сім'єю. Держава зобов'язується також надавати соціальні послуги та допомогу трудовим мігрантам. Поле дії документа не поширюється на осіб, які навчаються, отримують професійну підготовку або кваліфікацію в іншій країні, а також, просять притулку, перебувають у відрядженні, працюють в дипломатичних установах
Законом передбачена можливість відшкодування шкоди, що може бути заподіяна в процесі роботи за кордоном, наприклад, придбання професійного захворювання, отримання каліцтва, або інших ушкоджень здоров'я. Процедура регулюється згідно умов трудового договору та законодавства країни, в якій перебуває трудовий мігрант.
Документ передбачає низку заходів щодо сприяння відновленню в суспільстві трудових мігрантів та членів їх сімей, після того, як вони повернуться назад у країну, при наданні пакету соцпослуг. На державному рівні також встановлюється відповідальність за порушення вимог законодавства про трудову міграцію.
Законом обумовлюються аспекти прийняття заходів у межах своїх повноважень органами виконавчої влади всіх рівнів, Службою безпеки України для запобігання торгівлею людьми та незаконної зовнішньої трудової міграції. Документ передбачає відповідальність ЗМІ, підприємства, організації, приватних осіб, які займаються наданням або розповсюдженням інформації і посередницьких послуг у працевлаштуванні за кордоном.