Чем чревата организация процедуры административного обжалования налоговых уведомлений-решений? Сколько потребуется времени для проведения подготовки нужных специалистов по медиации? Каковы особенности во взаимоотношениях украинского бизнеса важно учитывать при имплементации указанной процедуры? Эти и другие вопросы сегодня интересуют бизнес-общественность очень остро, на них и искали ответы участники пресс-конференции на тему «Налоговая реформа: эффективная модель досудебного урегулирования налоговых споров». Следует напомнить, что в апреле нынешнего года состоялась первая презентация данной идеи, было оглашено видение путей реформирования процедуры досудебного разрешения налоговых споров. Данная идея нашла частичный отклик у законодателя, и она имеет свое место в перечне реформ.

Альтернативное урегулирование споров или медиация, на практике позволяет двум конфликтующим сторонам не обращаясь в судебные инстанции привлекать профессионального посредника, который взвесив все «за» и «против» будет находить оптимальное решение спорного вопроса. При этом медиатор самостоятельно не принимает решений, он всего лишь работает над поиском путей решения вопроса, занимая нейтральную позицию. Таким образом находятся варианты, удовлетворяющие обе стороны, конфликт урегулируется с максимальным комфортом для обеих сторон. По мнению юристов, предпринимателям крайне важно для четкого планирования распределения финансов, ускорить и упростить процедуру рассмотрения конфликтов с фискальными органами.

Во время пресс-конференции участники озвучили ряд инициатив. Среди них предлагается одноуровневое административное обжалование решений Государственной фискальной службы в альтернативном центральном органе исполнительной власти при системе Министерства финансов Украины. Еще одна инициатива касалась применения процедуры урегулирования как приоритетного способа выхода из спорной ситуации на любом этапе - судебного или административного – обжалования, также оговаривалась потребность в законодательном закреплении указанного принципа.